2025年3月20日，济南市第一人民医院赴山东国际会展中心参加“中国·济南第三届高层次人才招引大会”，通过岗位推介、政策解答等方式与求职者互动，现场接收临床医学各类专业简历近百份，全部为硕士研究生学历，为医院人才储备注入新活力。

作为济南市最早的公立医院，本次参会以“精准对接、务实引才”为原则。人力资源部工作人员通过展板展示、手册发放等形式，重点解读医院“青年骨干培养计划”和济南市“海右英才”政策。针对应聘者关注的职业发展问题，工作人员详细介绍了医院重点科室建设规划、院内科研支持政策及与市级三甲医院的合作进修机制。医院为青年人才提供规范的职业晋升通道和技能培训资源，包括定向学科带教、市级科研项目申报指导等，帮助人才快速成长。不少求职者反馈，医院对岗位需求、培养路径的直观说明，增强了双方匹配效率。

近年来，济南市第一人民医院坚持“按需引才、以用为本”，通过参与国家、省、市各级招引活动，逐步构建起人才储备动态管理机制。此次参会进一步拓宽了基层医疗单位与专业人才的对接渠道，为提升区域医疗服务水平提供人力支撑。

（李霖）